Здравствуйте.Я работаю преподавателем - организатором в школе.Как мне должны оплачивать мою работу ,если у меня на будующий год будет 6(шесть) часов?

Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос. У меня высшее техническое образование, в связи с тем, что в нашем поселке трудно найти работу, я устроилась секретарем в одну из школ края, у меня оклад составляет 2300 рублей, + 50% северный коэффициент, +50% районный коэффициент, итого моя заработная плата составляет 4600 руб. и путем начисления стимулирующих баллов выходит 5600 (МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА), хотя по закону он положен без всякого учета стимулирующих и премиальных выплат, данные выплаты должны начисляться на данный МРОТ. правильно ли это? Еще мне известно с 01 января 2010 года МРОТ вырос то ли до 6400, то ли до 6700, точно не знаю.
1) почему же заработная плата осталась на прежнем уровне???
2) почему на до 5600руб. доплачивают за счет стимулирующего фонда (путем начисления стимулирующих баллов)? У нас просто нет стимула работать качественно, а мне и сверхурочно. Это все - равно никто не оплатит, и к тому же все этот "прошлогодний МРОТ" все - равно выплатят.
3) Каким образом наша администрация должна доплачивать до МРОТ?
4) С 01.01.2010 вырос прожиточный минимум для всего населения, и вырос МРОТ, но начальник нашего управления образования через газету отвечает что никаких изменений в МРОТ нет? Так ли это?
5) Как можно прожить на 5600 в месяц, когда за детский сад приходится платить 2200 в месяц??? (у меня маленький ребенок, 3 года)
Аналогичная ситуация у всего младшего персонала.
Очень жду вашего ответа,
С уважением, Светлана.

Подскажите пожалуйста, как быть, куда обратиться?